Maria Cândida
Jornalista e voz de referência em temas como longevidade, maturidade e inclusão etária
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Maria Cândida é uma das mais respeitadas jornalistas e apresentadoras brasileiras, com uma carreira de mais de 30 anos na comunicação. Ela se destacou por entrevistar astros de Hollywood e apresentar programas de televisão de grande audiência, mas sua trajetória vai muito além do sucesso diante das câmeras. Após enfrentar uma crise de pânico no trabalho e um longo período de instabilidade financeira e profissional, Maria encontrou sua força no mundo digital, reinventando-se como criadora de conteúdo e empresária. Hoje, ela se tornou uma voz de referência em temas como longevidade, maturidade e inclusão etária.
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A história de Maria Cândida é marcada por desafios e superação. Mesmo com sua sólida experiência e reputação, ela enfrentou preconceitos etários e dificuldades para se reestabelecer no mercado. Através da criação de conteúdo digital e de uma empresa própria, Maria não só reconstruiu sua carreira, mas também transformou sua marca pessoal, tornando-se um ícone de inspiração para pessoas de todas as idades que desejam se reinventar. Com seu ativismo pela diversidade etária e pela revolução da longevidade, ela é um exemplo de que o sucesso e a relevância não têm idade.
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Por que contratar Maria Cândida? Autenticidade e Superação: A trajetória de Maria é um testemunho poderoso sobre como reinvenção e resiliência são possíveis em qualquer fase da vida. Experiência e Autoridade: Com vasta experiência na mídia e uma forte presença digital, ela oferece uma perspectiva única e impactante sobre temas atuais como longevidade, inclusão etária e bem-estar. Ativismo e Transformação: Como ativista da maturidade e defensora da inclusão etária, Maria inspira e motiva, proporcionando uma nova visão sobre o papel das diferentes gerações no ambiente corporativo.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Produtividade Sustentável
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Palestras
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
Temas para Palestras
Marca Pessoal
Muita gente acredita que experiência e reputação no trabalho trazem marca pessoal agregada. Errado. Pode ajudar, mas não são a essência da marca pessoal. Personal Branding envolve posicionamento quase que inabalável, segmentação, comunicação assertiva, tempo, construção de imagem. Isso vale também para um produto. Nesta palestra, Maria conta como apesar dos +25 anos como jornalista com reputação impecável só conquistou sua marca pessoal nos últimos anos, na maturidade. E mais! Como a internet foi determinante para esse processo.
Diferenças Geracionais no Trabalho
Maria Cândida tem 53 anos e 30 de carreira na comunicação. Sofreu Etarismo no trabalho e se tornou uma ativista da maturidade. Constatou através de dados e experiência própria que inclusão, diversidade etária e mix geracional são hoje oportunidade para empresas que desejam se posicionar como líderes globais. A escuta ativa de diferentes gerações no ambiente corporativo traz lucro, além de responsabilidade social. Na palestra, a jornalista detalha sua passagem do analógico para o digital, explica características de cada geração, apresenta a ageless ou perennial, geração que não se determina por idade cronológica, e provoca a audiência a pensar soluções intergeracionais.
Economia Prateada
Nessa palestra, Maria Cândida apresenta um cenário de oportunidades para as próximas décadas com foco nas pessoas maduras. É a revolução da longevidade. Além de contar sua experiência de uma mulher de 53 anos, mostra a mudança demográfica, oportunidades de produtos para esse de compra, necessidade de serviços e uma comunicação livre de estereótipos. Maria também falará muito sobre saúde, bem estar, wellness, estilo de vida como pilares de construção para um envelhecimento ativo e saudável.
Menopausa nas Corporações
Nessa palestra, Maria Cândida explica o que é o climatério e aponta os desafios da menopausa no trabalho. Como o RH pode ajudar as colaboradoras? Promoção de palestras, grupos de discussão com médicos, incentivo a um programa de exercícios físicos, são alguns exemplos.Como a mulher pode se antecipar às quedas hormonais que vem com baixas de produtividade que devem acometer a maioria? Entendendo e se antecipando aos processos, que tem seu ápice nos 50 anos.