Lívia Torquetti
Liderança, cultura de aprendizagem e empoderamento feminino
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Lívia Torquetti é especialista em aprendizagem e transformação de lideranças, sendo uma das principais referências no Brasil quando o assunto é cultura de aprendizado e mudança de mentalidade organizacional. Com mais de 15 anos de experiência, atua apoiando empresas nacionais e multinacionais em processos de desenvolvimento, estratégia e transformação cultural.
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Em suas palestras, Lívia propõe uma abordagem prática e provocadora sobre liderança e aprendizado, partindo do princípio de que o erro é parte essencial da evolução. Trabalha temas como liderança adaptativa, mentalidade de crescimento, resiliência, colaboração e construção de culturas mais inteligentes e menos automatizadas. Sua metodologia desafia o piloto automático das organizações e convida líderes a atuarem com mais consciência, flexibilidade e intenção.
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Suas palestras são ideais para eventos corporativos, programas de liderança, desenvolvimento de equipes e iniciativas de transformação organizacional. Lívia contribui para fortalecer culturas de aprendizagem, preparar líderes para cenários complexos e impulsionar resultados de forma mais sustentável e estratégica.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Produtividade Sustentável
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Palestras
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
Temas para Palestras
Liderança adaptativa: como criar rotas para a transformação
Uma abordagem sobre como liderar em cenários de incerteza, desenvolvendo novas formas de pensar, agir e tomar decisões diante da complexidade.
Nem flexíveis, nem inflexíveis: somos humanos
Com base na neurociência, explora como o cérebro reage às mudanças e como líderes podem conduzir equipes com mais clareza, conexão e motivação.
Construindo times antifrágeis em tempos de transformação
Uma visão estratégica sobre como transformar pressão e instabilidade em aprendizado e fortalecimento das equipes.
A nova jornada da resiliência
Reflexões sobre resiliência como capacidade de recuperação e manutenção de performance sem esgotamento.
Mentalidade de crescimento
Como desenvolver culturas que aprendem com velocidade, estimulando inovação, adaptação e melhoria contínua.
Lifelong learning: repensando o aprendizado
Uma visão prática sobre aprendizagem contínua, conectando desenvolvimento formal e experiências do dia a dia.
Um novo olhar sobre protagonismo
Como desenvolver líderes mais conectados, colaborativos e conscientes em ambientes de alta interdependência.
Cultivando a colaboração e o pensamento crítico
Reflexões sobre construção coletiva, escuta ativa e inteligência compartilhada nas organizações.
Propósito e legado: caminhos práticos
Como transformar propósito em ação e construir impacto real dentro das organizações.