Fred Marques
Diversidade, comunicação e desenvolvimento humano para organizações mais inclusivas
Fred Marques é especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão, professor da Fundação Dom Cabral e uma das principais referências brasileiras na conexão entre educação, comunicação e transformação social. Com uma trajetória dedicada ao desenvolvimento de lideranças e à construção de ambientes mais inclusivos, atua mostrando como diversidade não é apenas uma pauta social, mas uma estratégia capaz de gerar inovação, engajamento e melhores resultados para as organizações.
Sua experiência combina vivência prática e sólida formação acadêmica. Fred foi um dos fundadores do Comitê de Diversidade & Inclusão de uma grande companhia e presidiu o Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão do Rotary. Além disso, é professor de Direitos Humanos e Programas de Diversidade & Inclusão em cursos de pós-graduação da Fundação Dom Cabral e da PUC-MG, contribuindo para a formação de lideranças mais conscientes e preparadas para os desafios contemporâneos.
Reconhecido também como especialista em comunicação e oratória, Fred atua como mentor de executivos e Head de Speaker Coaching do TEDx Belo Horizonte, auxiliando líderes e profissionais a desenvolverem uma comunicação mais clara, persuasiva e autêntica. Suas palestras são ideais para eventos de diversidade, liderança, ESG, desenvolvimento humano e programas de capacitação corporativa.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Produtividade Sustentável
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Palestras
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
Temas para Palestras
Comunicação & Oratória de Alto Impacto
Nesta palestra, Fred compartilha técnicas práticas para falar em público com mais clareza, objetividade e confiança. A apresentação mostra como estruturar ideias, aumentar a credibilidade, fortalecer a capacidade de persuasão e criar conexões genuínas com diferentes públicos, seja em apresentações, negociações, vendas ou ambientes corporativos.
ESG, Educação e Direito
Uma reflexão sobre o papel da educação, dos direitos humanos e das práticas ESG na construção de organizações mais sustentáveis, responsáveis e preparadas para os desafios do futuro. Fred apresenta dados, tendências e exemplos reais que demonstram como diversidade, inclusão e responsabilidade social impactam diretamente a cultura organizacional e os resultados dos negócios.