Liderança feminina, equidade de gênero e impacto social
Maíra Liguori é jornalista, empreendedora social e referência em equidade de gênero no Brasil. Diretora da Think Eva e presidente da Think Olga, suas organizações utilizam a comunicação como ferramenta de transformação social, promovendo soluções para a inclusão e o combate à desigualdade de gênero. Seu trabalho já foi reconhecido globalmente, sendo vencedora do Leão de Prata em Cannes, bi-campeã do prêmio WEPs da ONU Mulheres e finalista do Prêmio Caboré. Em 2017, foi eleita uma das 100 mulheres mais inovadoras do mundo pela BBC de Londres.
Com uma abordagem embasada e prática, Maíra desenvolve projetos e palestras que impactam empresas, promovendo ambientes mais inclusivos, diversos e produtivos. Sua experiência une conhecimento acadêmico e atuação prática no mercado, garantindo insights valiosos sobre a importância da diversidade, da equidade de gênero e da liderança feminina para os negócios e para a sociedade.
Por que contratar Maíra Liguori? Referência em equidade de gênero: Atua há anos promovendo inclusão dentro das empresas. Palestras transformadoras: Conteúdos que provocam mudanças reais nas organizações. Visão estratégica e de impacto social: Soluções aplicáveis para líderes e equipes. Reconhecimento internacional: Prêmios de relevância global consolidam sua autoridade no tema. Experiência com grandes marcas: Trabalha com organizações que lideram a inovação em diversidade.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
"Esgotadas é um estudo que mergulha na saúde mental das mulheres, resultado do último Lab da Think Olga. Perguntamos às brasileiras quais aspectos da vida têm gerado sofrimento e insatisfação e como cuidam da própria saúde mental." O estudo gerou um debate público responsável e qualificado, trazendo reflexões sobre o impacto da sobrecarga na vida das mulheres. Esta palestra leva esses aprendizados para dentro das empresas, apresentando caminhos propositivos para que o setor privado e seus colaboradores possam diminuir o impacto negativo na saúde mental das mulheres.
"A ONU e o Fórum Econômico Mundial estimam que demoraremos 134 anos para equilibrar a participação de homens e mulheres na economia, política e educação." Essa palestra traz uma análise sobre os desafios da equidade de gênero e propõe caminhos práticos para que empresas e indivíduos possam atuar de forma efetiva na construção de um ambiente mais justo e igualitário.
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