Pedro Aihara é Porta-voz do Corpo de Bombeiros – MG, responsável pelas atualizações sobre o rompimento da barragem de Brumadinho.
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Pedro Aihara é Porta-voz do Corpo de Bombeiros de Minas Gerais, o jovem tenente se tornou o rosto e a voz conhecida por milhões de brasileiros que passaram a acompanhar pela TV, rádio, portais ou jornal impresso as notícias e atualizações sobre o rompimento da barragem de Brumadinho. Ele também foi convidado para palestrar em um dos maiores eventos do mundo, o Brazil Conference, realizado em Boston, nos Estados Unidos.
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É bacharel em Prevenção de Catástrofes pelo CBMMG, em Direito pela UFMG. Pedro Aihara é Especialista em Gestão de Projetos pela USP e em Gestão de Desastres pela Universidade de Yamaguchi, no Japão e mestrando em Direitos Humanos (UFMG).
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Pedro Aihara traz como reflexão em suas palestras, a serenidade, segurança, precisão das informações e a tranquilidade, mesmo em momentos de cansaço ou tensão.
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Chama a atenção pela clareza e objetividade em comunicar, pela capacidade de trabalhar em equipe, mesmo em momentos de extrema pressão e sempre transparece em sua fala o respeito ao caráter humano da operação.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Criadora do Movimento
Produtividade Sustentável
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Palestras
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
Temas para Palestras
A Calma no Caos
Aceleração, avalanche de (des)informações, fake news, falta de autocontrole e muitas vezes pânico d população: cada vez fica mais limitada nossa capacidade de pensar e agir em momentos de caos. Habilidades emocionais e a comunicação assertiva são fundamentais para conseguirmos atingir resultados eficazes e engajar equipes nestes cenários desafiadores. “A Calma no Caos” é uma palestra que coloca a comunicação e as competências humanas como ferramenta estratégica para superar momentos de crise, contornar situações coletivas de stress e pânico e, acima de tudo, transmitir segurança e confiança a sua equipe.
Disciplina Operacional na Prevenção de Acidentes
Por que os acidentes acontecem? Qual o nosso papel nesse cenário? Repensar os fatores que resultam em acidentes bem como compreender o processo de tomada de decisão nesses cenários é fundamental para modificar a cultura organizacional das empresas. Quais são os motivos que fazem uma equipe bem treinada possuir índices de segurança mais elevados? Incutir a responsabilidade cotidiana e o senso de cuidado da equipe nos colaboradores é uma temática abordada a partir de exemplos vivenciados pelo palestrante na sua experiência profissional em situações extremas. Estabelecer um ambiente mais seguro para todos os colaboradores e para a própria empresa e como gerenciar a resposta em momentos críticos é o tema dessa palestra.
Conflitos e Negociação da Cooperação
Os conflitos geram desgastes nos times e consomem a energia que poderia ser direcionada aos resultados. A palestra discute práticas de negociação da cooperação, habilidades para conduzir conflitos e o empenho para trabalhar juntos e encontrar soluções. Preparação para Crises; Trabalho em Equipe; Inteligência Emocional; Comunicação;
Comunicação para Engajar Times
A boa comunicação tem sido um desafio na vida de pessoas e empresas. Saber alinhar compromissos e mobilizar times é uma das tarefas de todo líder, já que isso impacta diretamente nos resultados. Mas, se a comunicação é esquecida ou negligenciada nesse processo, o gestor põe em risco sua influência sobre os demais. Uma equipe pouco mobilizada também tende a produzir menos. Nesta palestra você compreenderá como, por meio da comunicação, é possível manter uma equipe próxima e engajada.
Inteligência Emocional e Influência
A palestra discute as habilidades emocionais como controle do temperamento, flexibilidade, persistência, amizade, respeito, amabilidade e empatia, que são consideradas fundamentais para todos os profissionais. Pessoas que conseguem desenvolver melhor sua inteligência emocional são capazes de engajar e influenciar as pessoas ao seu redor.
Trabalho em Equipe
Como trabalhar em uma equipe com pessoas tão diferentes de nós? Nesta palestra são discutidos os desafios do trabalho em equipe e as vantagens da diversidade de um time. A diferença entre os colaboradores pode acentuar a qualidade de um projeto, tornando-o mais preparado e o trabalho mais produtivo, desde que o líder consiga alinhar a equipe em busca de um objetivo em comum.