Eduardo Zugaib

Liderança humanizada, comunicação que engaja e protagonismo em ação

  • Eduardo Zugaib é educador corporativo, escritor e palestrante, especialista em comunicação e atitude para liderança. Com mais de 35 anos de carreira, já impactou centenas de milhares de pessoas em todo o Brasil e atendeu organizações de diferentes portes e setores. Autor de best-sellers corporativos, Zugaib une repertório sólido, storytelling e senso prático para acelerar desenvolvimento humano e cultura organizacional.

  • Nas palestras, ele conecta conceitos atuais de liderança, propósito, saúde mental, inovação e experiência do cliente a ferramentas simples de aplicar no dia a dia. Com leveza, humor e provocações certeiras, conduz o público a refletir sobre escolhas, valores e hábitos — transformando consciência em ação, performance e ambientes mais saudáveis.

  • É presença certa para convenções, encontros de liderança, programas de educação corporativa, SIPATs, eventos de cultura e customer experience. Cada entrega é customizada ao contexto da empresa (briefing, alinhamentos e adaptações), garantindo aderência à estratégia, linguagem próxima do público e plano claro de aplicação pós-evento.

Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.

Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo.  Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.

Criadora do Movimento

Produtividade Sustentável

Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?

Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.

Palestras

Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.

Temas para Palestras

  • Pequenas atitudes, grandes resultados

    Protagonismo e gestão de mudanças na prática: como sair da “zona de tarefação” para a zona de realização, elevar a resiliência diante de transformações e sustentar resultados com melhoria contínua. Conteúdo inspirado no best-seller “A Revolução do Pouquinho”.

  • De chefe tóxico a líder que inspira

    Um convite direto à responsabilidade da liderança na construção de segurança psicológica, confiança e clima saudável. Empatia, comunicação não violenta e exemplos de como trocar controle por influência e desenvolver times que performam com sentido.

  • Por quê, pra quê e por quem

    Propósito e pertencimento como pilares de decisões melhores, cultura forte e resultados sustentáveis. Do reconhecimento da própria história à construção de legado, trazendo mais significado ao trabalho e alinhamento ao planejamento estratégico e aos valores.

  • Atitude para viver, trabalhar e decidir melhor

    Accountability, ética pessoal e consistência como motores da excelência. Rotas práticas para sair da inércia, lidar com ciclos de aprendizado e tomar decisões guiadas por valores — com impacto direto em performance e coerência organizacional.

  • Comunicação total: precisão, empatia e presença

    Ferramentas para líderes e equipes comunicarem com clareza (evitando “zonas cinzentas”), criarem relações de confiança e aumentarem influência positiva. Protocolos, feedbacks e presença ativa para informar, inspirar e engajar.

  • Capital criativo e cultura de inovação

    Como promover ambidestria (inovar e performar), tirar a inovação do banner e colocá-la no cotidiano. Atitudes do líder inovador, diversidade de pensamento, práticas para estimular ideias e conexão com agendas ESG.

  • O preço passa, a experiência fica

    CS/CX para vendas e atendimento: entender dores e expectativas do cliente, adotar escuta empática e conduzir jornadas que geram encantamento e fidelização. Do “produto” às experiências memoráveis que movem NPS e resultados.

  • Precisamos falar sobre ética

    Integridade aplicada ao dia a dia: convivência entre diferenças, decisões em ambientes complexos e transparência como base de confiança interna e reputação externa. Ética como atitude que fortalece cultura e sustentabilidade do negócio.

  • O manifesto do desapego

    Saúde mental e qualidade de vida com foco no que está sob nossa influência. Vulnerabilidade, autocuidado, práticas de desapego e gestão do tempo/energia para viver tempos pesados com leveza — sem perder performance.

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