Amy Edmondson
Liderança, equipes de alto desempenho e psicologia organizacional
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Amy Edmondson é professora da Harvard Business School e uma das principais referências mundiais em liderança, trabalho em equipe e segurança psicológica nas organizações. Autora de livros influentes e pesquisadora renomada, ela transformou a compreensão de como equipes de alto desempenho funcionam e como líderes podem criar ambientes de confiança, aprendizagem e inovação.
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Em suas palestras, Amy entrega conteúdos profundamente embasados em pesquisas científicas, traduzidos em linguagem acessível e aplicável ao contexto corporativo. Ela explora os princípios da segurança psicológica, como promover a coragem nas equipes, estimular diálogo aberto e criar culturas organizacionais que aprendem com erros e evoluem continuamente. Sua abordagem alia teoria, exemplos reais e ferramentas práticas para líderes e organizações que desejam acelerar desempenho com empatia e eficiência.
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Seus temas são ideais para encontros de liderança, convenções corporativas, eventos de desenvolvimento de equipes, programas de transformação cultural e jornadas de inovação. Amy ajuda líderes a redefinirem padrões de colaboração, fortalecer a confiança entre pessoas e impulsionar resultados sustentáveis através de práticas comprovadas de engajamento e performance coletiva.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Produtividade Sustentável
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Palestras
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
Temas para Palestras
The fearless organization: segurança psicológica no trabalho
Amy apresenta os fundamentos da segurança psicológica como um dos principais catalisadores de equipes de alto desempenho. A partir de pesquisa acadêmica e casos práticos, ela mostra como líderes podem fomentar um ambiente onde os colaboradores se sentem seguros para falar abertamente, arriscar, aprender com erros e colaborar sem medo de retaliação.
Leading with courage and empathy
Nesta palestra, Amy explora como a coragem e a empatia são competências centrais para liderança moderna. Ela oferece insights sobre como os líderes podem equilibrar exigência e apoio, criar conexões humanas fortes e inspirar suas equipes a entregar resultados extraordinários com confiança, responsabilidade e propósito.
Teams that learn and innovate
Foco em como organizações podem se tornar verdadeiros ambientes de aprendizagem contínua, onde equipes identificam oportunidades, enfrentam desafios com resiliência e convertem feedback em inovação real. Amy traz práticas que ajudam líderes a criar culturas adaptativas e orientadas à melhoria constante.