Djamila Ribeiro
Diversidade, equidade e pensamento crítico para transformar realidades
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Djamila Ribeiro é filósofa, escritora e uma das intelectuais mais influentes da atualidade. Mestra em Filosofia Política pela UNIFESP, colunista da Folha de S.Paulo e da Revista ELLE, ela é autora dos best-sellers Lugar de Fala, Quem tem medo do feminismo negro? e Pequeno Manual Antirracista, que se tornou o livro mais vendido do Brasil em 2020. Eleita pela BBC como uma das 100 mulheres mais influentes do mundo e vencedora do Prince Claus Award, Djamila é hoje uma das vozes mais potentes na luta por justiça social, igualdade racial e de gênero.
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Em suas palestras, ela propõe reflexões sobre o papel das empresas, instituições e indivíduos na construção de uma sociedade mais inclusiva e consciente. Com linguagem acessível e embasamento teórico sólido, Djamila traduz temas como racismo estrutural, diversidade, representatividade e responsabilidade social em aprendizados aplicáveis ao cotidiano corporativo e educacional.
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Suas falas são ideais para eventos de diversidade, ESG, liderança e cultura organizacional. Djamila inspira a mudança de comportamento a partir da empatia, do conhecimento e do compromisso com um futuro mais justo e plural.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Produtividade Sustentável
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Palestras
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
Temas para Palestras
Feminismo Negro e Interseccionalidade
Djamila explora como questões de raça e gênero se cruzam, oferecendo insights valiosos sobre o papel das empresas na promoção de equidade e respeito à diversidade.
Consciência Racial e Racismo Estrutural
Com uma abordagem clara e informativa, ela expõe como o racismo permeia diversas estruturas sociais e como as corporações podem atuar de maneira proativa para combatê-lo.
Representatividade e Inclusão
A importância de promover espaços inclusivos e diversos é um dos pilares de suas falas, incentivando as empresas a darem voz e visibilidade a grupos historicamente marginalizados.
Educação e Transformação Social
Djamila ressalta o papel crucial da educação como ferramenta de mudança, trazendo exemplos práticos de como o ambiente corporativo pode ser um agente transformador nesse processo.