Izabella Camargo e Thiago Godoy, além de serem um casal na vida pessoal, agora se juntam nos palcos e empresas para discutir temas que são fundamentais para o equilíbrio que todos buscamos.
Sabia que problemas de saúde mental geram um prejuízo de 400 bilhões de reais por ano no Brasil? E que, segundo a OMS, o desequilíbrio financeiro é a principal causa de estresse e ansiedade no mundo? Nesta palestra, de forma leve e informativa, vamos mostrar como esses dois assuntos, muitas vezes tratados como tabus, na verdade estão profundamente conectados e têm muito a nos ensinar.
Relacionar a educação financeira com a preservação da saúde mental é a solução para grande parte dos problemas que os departamentos de qualquer empresa está enfrentando ou pode enfrentar.
Não importa o salário ou os benefícios oferecidos, se o funcionário não souber se relacionar com o dinheiro ele vai desenvolver comportamentos inadequados que podem prejudicar a saúde e a produtividade. Por isso, os palestrantes Thiago Godoy e Izabella Camargo (casal na vida real) vão conduzir uma palestra divertida, leve e informativa sobre como podemos abordar esses dois assuntos que “ainda” parecem tabus, mas que são fundamentais para qualquer pessoa!Por isso, os palestrantes Thiago Godoy e Izabella Camargo (casal na vida real) vão conduzir uma palestra divertida, leve e informativa sobre como podemos abordar esses dois assuntos que “ainda” parecem tabus, mas que são fundamentais para qualquer pessoa!
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
A palestra explora a profunda interconexão entre o bem-estar financeiro e a saúde mental no ambiente corporativo. Ao abordar como as preocupações financeiras afetam diretamente o estado emocional e a produtividade dos colaboradores, eles destacam a importância de cuidar desses dois aspectos para promover um clima organizacional saudável. As dificuldades financeiras podem gerar estresse, ansiedade e outros problemas de saúde mental, o que, por sua vez, impacta a performance individual e coletiva. A proposta da palestra é incentivar empresas a adotarem uma abordagem integrada, oferecendo suporte para que seus colaboradores mantenham equilíbrio financeiro e emocional, resultando em maior bem-estar e engajamento no trabalho.
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