Maite Schneider
Pioneira em diversidade, inclusão e humanização nas empresas
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Maite Schneider é uma ativista de direitos LGBT+ reconhecida mundialmente por suas palestras motivacionais e trabalhos de impacto na promoção de diversidade e inclusão. Com MBAs em Gestão Estratégica, Inovação e Conhecimento, e Neurociência e Comunicação em Ambientes Corporativos, Maite traz uma abordagem única para transformar o ambiente empresarial e promover a humanização.
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Como a primeira profissional trans a ser LinkedIn Top Voice, Maite é uma TEDx speaker com três TED Talks, e tem uma trajetória marcada por prêmios e reconhecimentos, incluindo Diversity and Inclusion Hero 2022 e Top 20 do Prêmio IBEST 2023. Cofundadora de projetos como TRANSEMPREGOS e SOMOS Diversidade, Maite já impactou mais de 2.400 empresas com suas iniciativas de inclusão.
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Por que contratar Maite Schneider? Pioneira em diversidade e inclusão: Maite traz uma perspectiva única e inspiradora sobre como transformar empresas em lugares mais acolhedores e inovadores. Reconhecida internacionalmente: Com prêmios e reconhecimentos globais, sua autoridade em diversidade, inclusão e humanização é amplamente reconhecida. Abordagem prática e motivacional: Suas palestras são envolventes e práticas, oferecendo ferramentas que podem ser imediatamente aplicadas no ambiente corporativo. História inspiradora e impacto real: Como cofundadora de TRANSEMPREGOS, Maite já transformou vidas e organizações, promovendo mudanças reais e duradouras.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Produtividade Sustentável
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Palestras
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
Temas para Palestras
A importância da diversidade nas empresas
Maite explora como a diversidade não só enriquece o ambiente de trabalho, mas também impulsiona a inovação e o sucesso empresarial, trazendo exemplos práticos e estratégias para implementação eficaz.
Liderança com Valores
Nesta palestra, Maite discute como líderes podem integrar valores de diversidade e inclusão em suas práticas diárias, promovendo um ambiente de respeito, equidade e colaboração.
A Diferença da Diversidade e Inclusão
Maite diferencia os conceitos de diversidade e inclusão, oferecendo insights sobre como as empresas podem ir além da diversidade superficial e criar culturas verdadeiramente inclusivas.
Desafios de Pessoas Transexuais no Mercado de Trabalho
Com base em sua própria experiência e em seu trabalho com TRANSEMPREGOS, Maite aborda os desafios e soluções para a inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho, promovendo igualdade de oportunidades.
Processos de Humanização
Maite destaca a importância de humanizar as relações de trabalho, criando ambientes onde as pessoas possam ser autênticas, respeitadas e valorizadas.