Minoru Raphael
Neurociência, liderança e performance aplicada aos negócios
Minoru Raphael é especialista em neurociência aplicada à performance, educação e desenvolvimento de lideranças. Criador do método Braid Learning, validado junto ao Hospital Israelita Albert Einstein e ao Governo do Estado de São Paulo, construiu uma trajetória conectando ciência, comportamento humano e resultados organizacionais.
Em suas palestras, Minoru traduz conceitos da neurociência em ferramentas práticas para o dia a dia das empresas, mostrando como o funcionamento do cérebro impacta decisões, comportamento, engajamento e produtividade. Sua abordagem demonstra, com base científica, como liderar, aprender e vender deixam de ser intuição e passam a ser técnica. O conteúdo conecta ciência e negócio de forma direta, com foco em aumento de performance, formação de líderes e melhoria de processos.
Suas palestras são ideais para convenções, treinamentos corporativos, programas de liderança e equipes comerciais. Minoru contribui para aumentar engajamento, reduzir turnover, melhorar tomada de decisão e fortalecer culturas organizacionais mais eficientes e sustentáveis.
Atuou como executivo de empresas dos ramos de serviço, varejo e esporte. Foi Diretor Administrativo e Financeiro da SEMAS e da Procuradoria-Geral da PMF, atuou como Presidente de Entidades sem fins Lucrativos por 6 anos, Presidente de Órgão Deliberativo de Entidade Esportiva por 4 anos, Membro de Conselho Fiscal de Entidade Esportiva, Associativa e Social por 6 anos.
Não são ensinados apenas conceitos extraídos dos livros e artigos especializados, mas soluções desenvolvidas através de sua formação em Administração de Empresas e MBA em Gestão Empresarial, e ainda suas experiências vivenciadas através de sua atuação como empresário no mercado de serviço e varejo. Outro referencial de destaque utilizado pelo Prof. Alexandre é sua paixão pelo modelo de sucesso da Walt Disney Company, além de um grande estudioso desse tema, é um visitante assíduo aos Parques e Resorts da Disney em Orlando na Flórida, também com visitas à Disneyland em Anaheim na Califórnia, Disneyland em Paris, Marceline, MO-EUA (Cidade onde viveu Walt Disney quando criança) e Disney Cruise Line, pois entende ser uma fonte mágica de excepcionais experiências de encantamento do cliente.
Produtividade Sustentável
Como você vai alcançar seus objetivos sem perdas pelo caminho?
Depois de viver um apagão ao vivo na TV Globo, a jornalista recebeu o diagnóstico da síndrome de burnout. Imediatamente se tornou referência para a prevenção do fenômeno ocupacional e criou o movimento Produtividade Sustentável para o equilíbrio dinâmico entre o que o trabalho exige e o corpo precisa!
A partir de palestras, consultoria, curso, artigos e conteúdos em redes sociais, Izabella Camargo provoca reflexões e ações para que cada um
desenvolva seus próprios recursos para alcançar o equilíbrio dinâmico e assim viver com saúde e sem problemas nos relacionamentos.
Palestras
Mais de 150 mil pessoas já participaram das palestras da jornalista, que oferece vários conteúdos adquiridos durante muitos anos de pesquisa sobre gestão do tempo, saúde mental e evoluções tecnológicas.
Temas para Palestras
Neurociência aplicada à liderança
Como o funcionamento do cérebro impacta o comportamento das equipes e como líderes podem utilizar esse conhecimento para gerar mais engajamento, autonomia e resultados.
Neurociência e performance nos negócios
Uma abordagem prática sobre como decisões, aprendizado e produtividade podem ser potencializados a partir da compreensão científica do comportamento humano.
Formação de líderes com base científica
Como desenvolver lideranças mais eficazes utilizando conceitos da neurociência para tomada de decisão, comunicação e gestão de pessoas.
Engajamento e motivação além do discurso
Por que a ciência é mais poderosa que a motivação e como criar ambientes que estimulam o engajamento de forma consistente.
Redução de turnover e melhoria de resultados
Como alinhar propósito individual e objetivos organizacionais para aumentar retenção, performance e evolução sustentável das equipes.